前言：人类社会已由工业经济时代进入知识经济时代。知识已经成为企业的重要资源，不同于物质资源，知识在使用过程中，没有被消耗，作用随着传播和共享而不断增大，具有边际成本不变，边际收益递增的趋势。

学习、交流、分享你的知识、经验和见解

       随着移动互联网的到来，大众的工作方式已经被大大改变，启动了全新的商业革命！提起“互联网+”，我们想到的有消费理念的变革，有商业产品的升级，也有经营模式创新。但是更重要的，却是资源的整合和利用。

       当“互联网+”被上升到国家战略层面，就如同成了万能的驱动之源，其他行业只要与之发生关系，就能够擦出巨大的市场前景和经济效益的火花。同理，将“互联网+”思维用于企业内部，将实现部门和部门之间的共享、了解和融合，员工和员工之间的互相促进、学习和成长。

让我们“见字如面”，只差一个朗读者

        2001年5月25日《思念报》创刊时，李伟董事长为《思念报》所写的寄语说到：“要在思念倡导一种文化，这种文化是健康的、俯瞰的、前瞻的、感染人的、是润人于无声里的，是助人于细微中的。。。。”

       如今，瀚海大观地产公司微信公众号 — 瀚海·情，愿意在这样的互联网共享思维中承担起这样一份责任和义务，为员工提供一个共享的平台，在这里实现情感上的交融、专业领域的分享、职业生涯的成长，用心守护美好生活。

因为

瀚海大观地产第一届瀚海·情企业文化专员

 向全公司公开招募啦！

只要你是关心瀚海大观地产的一员

就可以应征报名！

来做我们的通讯员吧！

瀚海大观地产第一届企业文化专员招募令

● 无论你是日理万机的经理高管，还是一线奋斗的置业顾问

● 无论你是严谨细心的财务公主，还是兢兢业业的工程骑士

●只要能够客观公正真实地看待问题，有一定的文字表现力

   我 们 都 渴 望 你 的 加 入！ 

你需要做的就是向我们提供

瀚海大观地产、专业工作领域或者兴趣爱好相关信息

将自己了解的知识采写成精彩的稿件并鼓励影音展示

当然我们更希望大家能发挥各自兴趣才能，踊跃投稿！

稿件形式如下

>>>等 等 等 等<<<

用你擅长的方式

一起分享与瀚海大观相关的生活点滴吧！

企业文化义务与权力须知

    ● 根据发稿数量和质量，“瀚海·情”定期评选出十佳通讯员、十佳供稿部门、十佳新闻素材等奖项，并发放证书和奖励！

    ● 还将定期组织企业文化专员参加瀚海大观地产重大活动，扩大通讯员的视野。

    ● 根据文章价值大小，鼓励企业文化专员对多媒体、新技术的运用，选择使用适合的媒介传播方式，图文、音频、视频、H5等。图片、音频、视频等稿件类型必备配至少200字以上的说明文字。

    ● 根据稿件实际情况，企业文化专员须协助“瀚海·情”编辑要求，对稿件进行后期修改。

    ● 稿件内容不得伪造，需真实有效，所以个人申请企业文化专员同时，必须递交真实姓名和联系方式。

    ● 稿件一经选用，“瀚海·情”将对稿件保有出版、宣传、展览等公益使用权，不另行支付酬金。