核心领导层

瀚海大观地产致力于打造专业、规范、透明的科学管理体系，领导层和核心管理团队成员均有 10年以上的行业经验，并具备开拓创新、对行业发展快速反应的能力，不断学习，适应瞬息万变的市场，推动企业创新发展。

人才

我们尊重每一位员工的个性、意愿和选择权力，持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理和专业人才队伍。

选拔

瀚海大观地产高层管理团队大多来自世界500强企业管理人员或行业精英；同时吸纳重点高校优秀毕业生进入企业，从基层开始培养，使其成长为专业技术或中高层管理人才。

培养

瀚海大观地产地产重视员工的素质提高与不断创新学习的能力。公司针对不同职能部门、不同层级的员工制定个性化培训课程，定 期培训；常态化组织团队赴一线城市和国外考察学习；输送具有发展潜质的优秀员工攻读MBA或EMBA等学位课程，不断为员工自身职业生涯做规划，为其提供成长与增值空间。

增强归属感

瀚海大观地产为员工提供和谐、富有激情的工作环境，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，创建员工和企业共同成长提升的平台，打造人性化、人情化的企业空间，增强员工对企业的归属感。